在撤柜后，自己沒有了工作，這個時候就需要申請失業(yè)金了，失業(yè)金是有條件限制的，都是要在單位中至少干一年的才有資格，那么撤柜賠償是不是和失業(yè)金只能領(lǐng)一個。小編通過你的問題帶來了“撤柜賠償和失業(yè)金只能領(lǐng)1個嗎”的內(nèi)容，希望對你有幫助。

1、失業(yè)金是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人需按照規(guī)定履行繳費義務(wù)至少滿1年的規(guī)定。

2、勞動合同法規(guī)定：經(jīng)濟補償金的發(fā)放，每工作滿一年，補償一個月工資，滿6個月不足一年的按一年算，不足6個月的，補償半個月工資。工資計算標(biāo)準(zhǔn)是過去12個月全部工資的平均工資。

失業(yè)金一般指失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

法律是由享有立法權(quán)的立法機關(guān)（全國人民代表大會和全國人民代表大會常務(wù)委員會）行使國家立法權(quán)，依照法定程序制定、修改并頒布，并由國家強制力保證實施的基本法律和普通法律總稱。包括基本法律、普通法律。法，可劃分為憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例。憲法是高于其它法律部門（法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例）的國家根本大法，它規(guī)定國家制度和社會制度最基本的原則，公民基本權(quán)利和義務(wù)，國家機構(gòu)的組織及其活動的原則等。

對于你提出的“撤柜賠償和失業(yè)金只能領(lǐng)1個嗎”問題，失業(yè)金和撤柜賠償是可以一起領(lǐng)的，但是要達(dá)到一定的條件，失業(yè)金是在單位工作滿了一年以上的額，才可以申請，如果公司撤柜了但是自己在那里工作還沒有1年的話是沒有失業(yè)金的。