如需了解湖州市社會(huì)保障繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)參閱下面的介紹。湖州市將調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保障繳費(fèi)基數(shù)，此次調(diào)整的最大亮點(diǎn)是，參保單位必須按照職工工資總額申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
員工工資總額
本文所稱(chēng)職工工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資收入等各項(xiàng)貨幣性收入。這就意味著，今后企業(yè)職工每個(gè)月繳多少養(yǎng)老金，不應(yīng)由企業(yè)說(shuō)了算，而是需要根據(jù)員工的實(shí)際收入來(lái)確定。收入越高，社保繳費(fèi)越多，今后可以享受的待遇也越高。
今后怎么繳
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在核定繳費(fèi)工資時(shí)，如果員工的工資總額低于上一年全省平均工資的60%，企業(yè)仍需要按照全省平均工資60%為員工繳納社保。當(dāng)然，如果企業(yè)條件好，職工工資收入很高，上限也不能超過(guò)全省平均工資的300%。
目前，職工月平均工資收入申報(bào)工作正在進(jìn)行中。城市企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)等，需要在6月15日（節(jié)假日除外）前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和柜臺(tái)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。