很多失業(yè)單位的工作人員利用職權可能做出一些違法的事，因而會面臨著被開除公職的處罰。對于被開除公職之后，大家都比較關心失業(yè)保險的問題，開除公職后有失業(yè)保險嗎?針對這個問題，小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。

根據《社會保險法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、你這次沒有資格領，不存在你沒有領的說法。下次就業(yè)后繳費時間重新計算:《社會保險法》第四十六條 重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

如何申請失業(yè)保險金

如果員工滿足領取失業(yè)保險金的條件，需要在和單位解除勞動關系自后7天內到人力資源和社會保障局進行備案，在60天內辦理申領手續(xù)。

《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》

第四條　失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

(一)終止勞動合同的;

(二)被用人單位解除勞動合同的;

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;

(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

第五條　失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關材料。

第六條　失業(yè)人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。

第七條　失業(yè)人員申領失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領表》，并出示下列證明材料：

(一)本人身份證明;

(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;

(三)失業(yè)登記及求職證明;

(四)省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。

《社會保險法》

第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

本文也介紹了領取失業(yè)保險金需要的材料，希望對大家有幫助。