杭州失業(yè)登記時(shí)限

失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止或解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)，辦理失業(yè)登記。

未及時(shí)辦理失業(yè)登記的失業(yè)人員，按下列規(guī)定處理：

1.無正當(dāng)理由的，視同已重新就業(yè);

2.失業(yè)人員與用人單位因終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系、參加社會(huì)保險(xiǎn)等產(chǎn)生勞動(dòng)爭議，在申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁或者提起訴訟期間，暫緩辦理失業(yè)登記或者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。待勞動(dòng)仲裁裁決或者法院審理終結(jié)后60日內(nèi)，按規(guī)定辦理失業(yè)登記或者申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)超出期限登記的人員，視同已重新就業(yè);

3.因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)，而被用人單位解除勞動(dòng)合同的失業(yè)人員，可以在其刑滿、假釋、勞動(dòng)教養(yǎng)期滿或者解除勞動(dòng)教養(yǎng)之日起60日內(nèi)，申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)而停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以在其刑滿、假釋、勞動(dòng)教養(yǎng)期滿或者解除勞動(dòng)教養(yǎng)之日起60日內(nèi)申請(qǐng)恢復(fù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)超出期限登記的人員，視同已重新就業(yè)。

一次失業(yè)登記的有效期限為6個(gè)月，在有效期滿后仍然符合失業(yè)登記條件的失業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新辦理失業(yè)登記。