員工被公司開除了，就會突然的失去了穩(wěn)定的經(jīng)濟來源，在這個時候生活先陷入到一種絕境中，有些人就聽說有失業(yè)保險金可以領(lǐng)取，就打算去領(lǐng)取失業(yè)保險金。那么，被公司開除可以領(lǐng)失業(yè)保險嗎?

被公司開除可以領(lǐng)失業(yè)保險嗎?符合條件可以。

中華人民共和國勞動和社會保障部頒布實施的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》明確規(guī)定失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險的條件：

失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

(一)終止勞動合同的;

(二)被用人單位解除勞動合同的;

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

(四)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;

(五)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

因此，只要不是本人主動中斷工作，繳費滿1年以上，都可以領(lǐng)取失業(yè)金。

失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。具體如下：

1、能不能領(lǐng)

根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

2、領(lǐng)多少：

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。領(lǐng)取各地市月標準不同，要咨詢當?shù)厣绫C構(gòu)。

3、怎么領(lǐng)

符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，一般60日內(nèi)需要提供解除勞動關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)人員經(jīng)過失業(yè)登記和培訓之后方能領(lǐng)取到失業(yè)金。一般在辦理失業(yè)后次月領(lǐng)取，是打卡發(fā)放，按月在當?shù)仡I(lǐng)取。具體程序由于各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當?shù)厣绫C構(gòu)。