是保險都會有風險，關鍵在于怎么和管理控制，這是很多人都要研究的問題，這不僅是每個被保險人要思考的，更多的是保險公司要思考的問題。首先要規(guī)范經營、嚴格管理，保險作為資金密集型的企業(yè)，必須堅決執(zhí)行國家的宏觀經濟政策和法律法規(guī)，絕不允許自行其是或先斬后奏，須做到執(zhí)行不走樣;同時，保險企業(yè)必須認真總結業(yè)務經驗，嚴格遵守內部的各項規(guī)章制度。

增強對各種業(yè)務和理嬙的管理，健全內控機制。完善的內部機制能夠運用一套嚴密統(tǒng)一的制約措施、確定各部門各環(huán)節(jié)的職責，以規(guī)范促發(fā)展，以規(guī)范防風險。內控機制管理的重點是：1.嚴格執(zhí)行保險費率或本行業(yè)協會頒行的浮動權限;2.核保清楚，各項合同要素準確齊全，對難以產生效益和難以控制風險的業(yè)務嚴格把關;3.分保合理，嚴格分保手續(xù)，迅速落實分保方案既保證業(yè)務進展，又分戴集中風險；4.規(guī)范資金運用與管理，特別要堅持集中統(tǒng)一調撥使用的原則。

第二要加強制度建設，有章必循。沒有規(guī)矩，不成方圓。有效的規(guī)章制度是規(guī)范經營行為，防范各類風險的基礎。近些年國家在保險法律法規(guī)建設方面已經起步，保險公司內部為適應深化改革的需要，還須建立許多制度和業(yè)務規(guī)則、運作流程特別是易于操作執(zhí)行的規(guī)章制度及其量化的考棱標準。

為使保險企業(yè)內部規(guī)章制度順利執(zhí)行，極有必要加強監(jiān)察力量，形成定期、完整的檢查制度，尤其是對容易產生問題的環(huán)節(jié)實行專項檢查，杜絕和防止“有章不循，違章不究”的現象。對于嚴重損害國家和公司利益的行為.要根據新頒《刑法》的有關規(guī)定，依法追究開刑事責任，不能姑息和手軟。最后要提高員工隊伍素質。在社會生產力中，人是第一位重要的因素，保險公司依法合規(guī)經營水平的高低取決于員工隊伍的整體素質。