現(xiàn)在的社會充滿著很多的不確定性，對于工作來說也是不例外的。經(jīng)常會有一些因為自身或者是其他原因?qū)е滦枰鼡Q工作，而有時我們無法實現(xiàn)工作之間的無縫銜接，剛離開一個月內(nèi)就迅速找到下一個合適的工作，社保難免被切斷。但是，我們可以采取巧妙的措施，避免社保繳費中斷：
1)如果是在職狀態(tài)，并且找好新的工作
這種情況可以先了解清楚新的工作單位是從什么開始幫你買社保。有些單位是入職即買，有些單位是入職一個月，有的則需要過試用期，試用期的長短由簽訂的勞動合同而定。如果是入職即買社保，那就無后顧之憂啦。如果是入職買一個月買，比如原用人單位是每月10日號交社保的，那你可以在10號后離職，次月10號前入職新的用人單位，這樣社保就不會斷。
2)已經(jīng)離職，但是沒找到工作，或新的用人單位還沒達到購買社保的時間，如何避免斷繳?
被裁員的情況：
可以找公司商量，看看原用人單位愿不愿意幫忙購買社保，不過這種情況，單位繳費的部分也因由個人繳納;
公司倒閉了怎么辦：
這樣的話，建議以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工社保，不過一般只能繳職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老險。
如果以上方法都不行的話，則可以回到戶籍繳納社保，等到找到新的單位再把戶籍地的社保賬戶停掉，加入到新的用人單位繼續(xù)參保。如果沒有找到新的用人單位，也沒發(fā)回到戶籍地繳納社保，已經(jīng)斷繳幾個月了的話，可以怎么補繳社保呢?
在繳費中止后3個月內(nèi)：雇主需要補足付款，也就是說，如果你在離開公司后3個月內(nèi)找到了新工作，新雇主會幫你補交之前的社保金，你就安心了。3個月以上斷交：在這種情況下，大部分城市無法補繳，只能從新的繳費期限算起，如生育保險。但是，如果用人單位忘記幫職工繳納社保，無論停繳多久，都可以補繳，需要用人單位補繳。如果雇主不愿意，那就拿起法律武器保護自己。
我們知道，職工必須參加社會保障，由職工和單位共同支付，社會支付標準是職工的平均工資。那么，這里的平均工資是指年平均工資還是月平均工資？今天小編就為大家介紹一下具體內(nèi)容。
社會保險繳費基數(shù)一般是指當(dāng)月工資。社會保險繳費基數(shù)為社會平均工資的60%-300%。比如，社會平均工資是1000元，社會保險繳費基數(shù)可以是600元-3000元。
根據(jù)《社會保險法》第十二條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，并計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
根據(jù)國務(wù)院1999年頒布的《社會保險費征繳暫行條例》第三條規(guī)定，社會保險費的費基、費率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。第十條規(guī)定，繳費單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額。
沒有上月繳費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費單位補辦申報手續(xù)并按核定數(shù)額繳納社會保險費后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
所以，職工個人應(yīng)以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度社保繳費基數(shù)，
其中：本單位新職工以其工資第一個月的全薪收入為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全體參保職工的月繳費基數(shù)之和為月繳費基數(shù)。
至于社保費率的調(diào)整，各地將按照去年的社保費率標準進行相關(guān)調(diào)整。北京市社保費率有哪些調(diào)整？以下將詳細介紹北京市社保費率的相關(guān)情況。
北京市社會保障繳費標準
一、以本市上一年度職工月平均工資為繳費基數(shù)的，繳費基數(shù)為6463元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為19389元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4524元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3878元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2585元。
六、參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
七、靈活就業(yè)人員社保繳費金額
(一)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費金額
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費1292.6元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費775.6元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費517元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險費155.1元。
(二)靈活就業(yè)人員失業(yè)保險繳費金額
1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納失業(yè)保險費77.56元。
2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納失業(yè)保險費46.54元。
3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納失業(yè)保險費31.02元。
4.享受社會保險補貼人員，月繳納失業(yè)保險費5.17元。
(三)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費金額
未享受醫(yī)保補貼的，個人月供316.68元；享受醫(yī)保補貼的，個人月供45.24元。
根據(jù)惠州市社保局最新發(fā)布的通知，自2018年1月1日起，惠州市社會保險費征收率上下限和繳費基數(shù)相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整后，各險種社會保險繳費比例、繳費基數(shù)上限和繳費基數(shù)下限的具體標準見以下介紹。
惠州市社保繳費標準
【實施時間】：2018年1月1日起
養(yǎng)老保險繳費標準
一、機關(guān)/全額撥款事業(yè)單位：
繳費比例：個人繳費8%;
繳費基數(shù)上限：13404元;
繳費基數(shù)下限：2408元。
【注】：機關(guān)/全額撥款事業(yè)單位職員單位不繳費，但合同制職工及臨時工單位繳費比例為15%。
二、差額撥款事業(yè)單位：
繳費比例：單位15%，個人8%;
繳費基數(shù)上限：13404元;
繳費基數(shù)下限：2408元。
三、國有/集體企業(yè)：
繳費比例：單位15%，個人8%;
繳費基數(shù)上限：13404元。
繳費基數(shù)下限：2408元。
四、外資/民營企業(yè)：
繳費比例：單位12%，個人8%;
繳費基數(shù)上限：13404元;
繳費基數(shù)下限：2408元。
五、個體工商戶/靈活就業(yè)人員：
繳費比例：單位12%，個人8%;
繳費基數(shù)上限：13404元;
繳費基數(shù)下限：2408元。
六、農(nóng)村基層干部養(yǎng)老保險：
繳費比例：單位12%，個人8%;
繳費基數(shù)上限：13404元;
繳費基數(shù)下限：2408元。
醫(yī)療保險繳費標準
一、綜合醫(yī)保：
繳費比例：單位6.5%，個人2%;
繳費基數(shù)上限：11781元;
繳費基數(shù)下限：2356元。
二、綜合醫(yī)保(靈活就業(yè))：
繳費比例：單位6.5%，個人2%;
繳費基數(shù)上限：11781元;
繳費基數(shù)下限：2356元。
想要了解更多關(guān)于重慶社保繳費基數(shù)如何調(diào)整的知識，請看下面的介紹。
重慶市對社會保險繳費基數(shù)有哪些調(diào)整呢?社會保險繳費基數(shù)有哪些標準呢?本文將為大家詳細介紹重慶社保繳費基數(shù)調(diào)整。
重慶社保繳費基數(shù)調(diào)整方案
一、社會保險單位繳費基數(shù)
1、參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù);
2、上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資300%，高于全市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù);
3、參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)。
二、個人參保重慶城鎮(zhèn)基本職工養(yǎng)老保險
1、本人在全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇。
2、上一年度月繳費基數(shù)低于60%的，從1月起由區(qū)社保險局統(tǒng)一調(diào)整為60%。
三、調(diào)整城鎮(zhèn)職工社會保險繳費基數(shù)上下限從1月1日起執(zhí)行。
四、從即日起，區(qū)社會保險局開始受理以個人身份參保人員繳費基數(shù)調(diào)整業(yè)務(wù)。
重慶市社會保險繳費基數(shù)標準
一、職工平均工資
1、重慶市職工年平均工資為56232元，月平均工資為4686元;
2、企業(yè)職工年平均工資53520元，月平均工資為4460元，計算計劃內(nèi)破產(chǎn)企業(yè)職工一次性安置費以此為準;
3、用于計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的在崗職工年平均工資為72564元，月平均工資為6047元。
4、重慶市工傷保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、工資福利等待遇標準，按4686元計算。
二、繳納社會保險費基數(shù)標準
1、用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的農(nóng)籍職工繳納社會保險繳費基數(shù)的最低標準為2109元。
2、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費的基數(shù)為2912元。
3、靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼基數(shù)為2912元。
4、托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2812元。
5、正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和生育保險繳費基數(shù)為2812元。
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險、殘疾軍人醫(yī)療補助繳費基數(shù)為4686元。
7、補繳6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按照職工月平均工資4686元為標準計算保值系數(shù);補繳7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險費，按日加收萬分之五滯納金。
社保是大多數(shù)人都要購買的保險，能夠在很多地方給予參保者保障。每年的社保繳費基數(shù)都在變化，那么，重慶社保繳費基數(shù)是多少?只有清楚了這個問題才能知道自己每月需要繳納多少費用。下面小編整理了相關(guān)內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群，還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限，即職工上一年月平均工資低于下限的，以下限作為繳費基數(shù);高于上限的，以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
重慶人社局表示，參保職工上年度本人月平均工資高于全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數(shù);上年度本人月平均工資低于該市職工月平均工資300%，高于該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數(shù);參保職工上年度本人月平均工資低于全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數(shù)。
重慶城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保職工，2016年7月至2017年6月繳費基數(shù)上限為15523元、下限為3105元。
重慶市居民醫(yī)保度個人繳費標準是多少
1、城鄉(xiāng)居民在2016年9月至2017年6月底期間參保繳費的：一檔為每人每年140元，二檔為每人每年350元;在2017年7月至9月底期間參保繳費的：一檔為每人每年140元+財政補助標準，二檔為每人每年350元+財政補助標準。
2、大學(xué)生參加2016年9月—2017年8月居民醫(yī)保：一檔為每人每學(xué)年110元，二檔為每人每學(xué)年280元。
3、新生兒在2017年1月至2017年6月底期間參保繳費的：一檔為每人每年140元，二檔為每人每年350元;在2017年7月至12月底期間參保繳費，或在2017年10月至12月出生90日內(nèi)參保繳費的：一檔為每人每年140元+財政補助標準，二檔為每人每年350元+財政補助標準。
汕頭社保繳費基數(shù)是多少?個人繳費比例是多少?汕頭是全國主要港口城市、中國最早開放的經(jīng)濟特區(qū)、海西經(jīng)濟區(qū)重要組成部分。那么汕頭社保繳費基數(shù)是多少?一起跟著小編來看看吧。想要了解更多關(guān)于汕頭社保繳費基數(shù)是多少社保繳費基數(shù)如何確定的知識，請看下面的介紹。
一、繳費比例
養(yǎng)老保險單位：15%;個人：8%
醫(yī)療保險單位：6%;個人2%
失業(yè)保險單位：1.5%;個人：0.5%
生育保險單位：1%;個人：無需繳納
工傷保險單位：0.5%;個人：無需繳納
二、繳納社會保險的基數(shù)怎么確定?
根據(jù)參加社會保險的險種不同，繳費基數(shù)是不一樣的。
第一，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，以本人的月均工資為繳費基數(shù)，但是，當(dāng)職工的工資低于社會平均工資的60%的，則按照社會平均工資的60%作為繳費基數(shù)，當(dāng)職工的工資高于社會平均工資的300%的，按照社會平均工資的300%作為繳費基數(shù)。
第二，靈活就業(yè)人員，由于無法核定其工資，則按照社會平均工資的60%到300%之間，由社保部門設(shè)立不同檔次的繳費基數(shù)，由參保人自行選擇檔次繳費。
第三，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費檔次，是從100到2000元以上，參保人自由選擇繳費基數(shù)。
提示：最高繳費基數(shù)上限：16575元;最低繳費基數(shù)下限：2906元。
想要了解更多關(guān)于上海社保繳費基數(shù)是多少的知識，請看下面的介紹。
上海社保繳費基數(shù)
小編介紹，上海社保繳費基數(shù)是2815-14076元，單位職工個人繳費基數(shù)上限為14076元，下限為2815元。單位繳費基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費基數(shù)之和確定。
非城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員繳費基數(shù)根據(jù)規(guī)定在本標準執(zhí)行期內(nèi)按上年度全市職工月平均工資的50%，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費。
原參加小城鎮(zhèn)社會保險的用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的基數(shù)和繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費的比例根據(jù)規(guī)定在7月至3月期間逐步過渡，經(jīng)用人單位及其從業(yè)人員協(xié)商一致也可按本市城鎮(zhèn)職工社會保險的規(guī)定參保繳費。
2018上海社保繳費基數(shù)標準執(zhí)行期：2018年4月1日至2018年3月31日
相關(guān)知識：
社保繳費比例
企業(yè)承擔(dān)比例：(養(yǎng)老22%)(醫(yī)療12%)(工傷0.5%)(生育0.8%)(失業(yè)1.7%)
個人承擔(dān)比例：(養(yǎng)老8%)(醫(yī)療2%)(工傷0%)(生育0%)(失業(yè)1%)