關于長江
長江養(yǎng)老保險股份有限公司（以下簡稱“長江養(yǎng)老”）北區(qū)養(yǎng)老金中心成立于2009年5月25日，作為長江養(yǎng)老在國內成立的首家異地機構，北區(qū)養(yǎng)老金中心的成立，標志著長江養(yǎng)老走出上海、邁向全國的開始，加快了不斷探索專業(yè)化養(yǎng)老保險公司的發(fā)展新模式的速度。北區(qū)養(yǎng)老金中心是長江養(yǎng)老服務北京乃至覆蓋華北、東北地區(qū)企業(yè)和職工年金業(yè)務的橋頭堡，是積極推進與北京金融同業(yè)機構合作的重要平臺，是及時學習研究社會保障政策，探索年金發(fā)展的前沿觸角。
經過三年的快速發(fā)展，長江養(yǎng)老北區(qū)養(yǎng)老金中心機構建設成績斐然，建立了崗位清晰、職責明確、高效順暢的組織架構，擁有一支戰(zhàn)斗力強、專業(yè)技術過硬的銷售管理隊伍。
北區(qū)養(yǎng)老金中心始終堅持以客戶為中心，積極貫徹落實公司戰(zhàn)略部署，市場開拓效果明顯，服務了一大批包括鋼鐵、煤炭、金融企業(yè)在內的國有大型企業(yè)，與銀行、證券公司及基金公司等機構建立了廣泛的合作關系，在北方市場的影響力和品牌知名度不斷提升。
北區(qū)養(yǎng)老金中心將秉承長江養(yǎng)老“專業(yè)、誠信、審慎、盡責、穩(wěn)健和客戶至上”的經營宗旨，致力于為所在地域企業(yè)提供優(yōu)質的企業(yè)年金服務；傳承長江養(yǎng)老“德奉天下、愛寄晚晴”的企業(yè)文化，堅持以企業(yè)年金事業(yè)的發(fā)展為己任，在當地監(jiān)管部門的領導和指導下，與合作伙伴共同攜手，為更好的推動建立多層次的養(yǎng)老保障體系做出貢獻。
組織架構：
長江養(yǎng)老北區(qū)養(yǎng)老金中心目前下轄黑龍江年金中心、遼寧年金中心和山西年金中心三個省級年金中心，并正在積極籌備陜西年金中心，基本完成對北京、河北、黑龍江、吉林、遼寧、山西、陜西、內蒙等重點省份的屬地覆蓋。
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