社保和養(yǎng)老險(xiǎn)區(qū)別在哪？想要了解更多關(guān)于社保和養(yǎng)老險(xiǎn)區(qū)別在哪的知識(shí)，請(qǐng)看下面的介紹。
什么是社保
社保，也就是我們常說(shuō)的五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。職工入職后，單位和職工共同繳納社保。
當(dāng)然，若您是個(gè)體工商戶等，也可以自己繳納社保，這樣退休后亦可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保的組成部分，是我國(guó)職工享受養(yǎng)老金的前提。職工累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，退休后可享受養(yǎng)老金待遇。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種對(duì)退休后老人的社會(huì)保障制度。
社保和養(yǎng)老險(xiǎn)區(qū)別
社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制險(xiǎn)種，任何單位和個(gè)人都必須參加。對(duì)此，《勞動(dòng)法》第七十二條“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。用人單位不按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的，其直接后果是侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂"完全"，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂"基本"，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿足以下兩個(gè)條件，即：達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。
養(yǎng)老保險(xiǎn)通俗講就是個(gè)人繳滿15年就可以拿退休金，單位交的屬于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，正式退休后就可以領(lǐng)，個(gè)人買的全民養(yǎng)老保險(xiǎn)則要到60歲以后才可以領(lǐng)。
通常我們所說(shuō)的社保就是社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)就是社保的一種。
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